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GHR-PA

人事の最適解を導く力を育む実践講座。データ分析を通じて戦略提言力を強化し、GHR-PA資格を取得。

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試験方法
オンライン
実施日程
年4回
申込期間
開講日10日前まで
公式URL
https://hr-ai.org/

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試験級
初級
申込URL
https://www.ghrjapan.org/applicationpa
申込方法
インターネット
受検料
198,000円(税込)
※ピープルアナリティクス入門基礎講座受講料・テキスト代・資格認定料込み
支払方法
銀行振込 オンライン決済(クレジットカード・Paypal) 手数料4%加算
組織向け請求書対応あり
受検資格・対象者
ピープルアナリティクス 入門基礎講座受講が必須。
どなたでも受講いただけます。
※エクセルの演習がありますので、エクセルが使える環境にての受講をお願いします。
試験会場
オンライン(ZOOM)
試験時間
30分
問題数
30問(4択)
難易度
初級
出題範囲
1.ピープルアナリティクスの基本概念
2. データ収集と管理
3. データ分析手法の基礎
4. 意思決定と予測分析
5. ピープルアナリティクスの実践応用
6. 未来の人事とピープルアナリティクス
勉強時間の目安
60分
合格率
90%
学習の手引き
公式テキスト・スライド集・エクセル演習
合否基準
正解率80%以上
結果発表
即日
資格の更新
永年有効
備考
「人事に正解はない」からの脱却 〜人事の「戦略・施策・提言」の最適化を実現するデータの力 現代の人事領域において、データ駆動型の意思決定がますます重要となっています。この講座では、データ分析の基礎から実践的な応用まで、ピープルアナリティクスのエッセンスを学ぶことができます。受講者は、従業員データの活用方法を深く理解し、組織の人事戦略に直結するインサイトを導き出すスキルを習得した証明としてGHR-PA資格を取得できます。

試験主催者

一般社団法人 人事資格認定機構 (HRAI)
URL: https://hr-ai.org/

※掲載内容について古い情報や誤りがある場合がございますので、必ず公式HPにて最新情報を確認してください。
※【資格・検定主催者様へ】掲載内容に誤りなどがある場合は、日本の資格・検定|学びのメディア事務局までご連絡ください。

2025年4月17日更新