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すべてのビジネスパーソンに必要な「人財」に関する基礎知識を学びませんか?オンラインで2日間(8時間/日)あるいは4日間(3時間/日*)で認定資格受験までサポートします。
現在管理職の方、これから管理職を目指す方へ。
あなたの会社の経営戦略は社員の仕事レベル(JD)まで落とし込めていますか?
評価面談でのフィードバック方法にガイドラインはありますか?
社員教育は人事部にまかせきりではなく、ビジネスリーダーたちも関与していますか?
世界基準の仕事理論と実践法を日本語で学べる人事資格認定機構(HRAI)を介して、米国SHRMの「Essentials」認定プログラムを日本でも受講できるようになりました。規定時間の講義を受講し、テストに合格すると、SHRM Essentials 日本語版クレデンシャル資格が SHRMより付与されます。 この資格は、世界中で広く認められ、また人財開発に関するの包括的基礎知識を学び、習得したことが証明さます。この秋、ぜひスキルアップしてみませんか?
Module 1 人事とは
(人事部の機能と人事プロフェッショナルの定義を学ぶ)
Module 2 人財獲得
(組織の目標を達成する為の人財獲得論とメゾッドの習得)
Module 3 報酬制度
(報酬制度の目的と効果的な報酬制度の構築と運営法の習得)
Module 4 社員教育と育成
(大人の学びの法則に基づいた教育と育成方法を学ぶ)
Module 5 パフォーマンスマネジメント
(組織の成長と人財の成長をリンクする手法の習得)
Module 6 雇用に係る法律
(労働法を基に、雇用の均等、D&Iの理論を学ぶ)
【★人事ってカッコいい!を実現する★】HRAIは、世界に通用するグローバル人事プロフェッショナル育成のための教育・資格・認定・啓蒙活動を行います。具体的には、世界最大の人事プロフェショナル組織、人事マネジメント協会(SHRM-The Society for Human Resource Management) の、グローバル人事で最も権威のある資格認定プログラムを日本語化し、日本に導入しています。
職業:
事務、経理、人事