
GHR-Professional(人事国際資格)
人事国際資格GHR-Professionalは、日本と世界の人事実務を体系的に学び、即戦力となるグローバル人事の専門力を証明できる資格です。資格取得後はGHR-CONNECTIONでグローバル人事に携わる人たちと交流し、継続的教育も受けることができます。
基本情報
- 試験方法
- オンラインテスト 50問4択
- 実施日程
- 日本語プログラムは毎月
バイリンガルプログラムは年4回
英語プログラムは年4回 - 申込期間
- 開講日10日前まで
- 公式URL
- https://hr-ai.org/
詳細情報
- 試験級
- GHR- Professional グローバル人事の基礎を包括的に習得している証明として世界に通用する人事のパスポート グローバルな視点と日本特有の人事の包括的知識(定義と実践法)を習得していることを証明します
- 申込URL
- https://www.ghrjapan.org/register
- 申込方法
- インターネット
- 受検料
- ■日本語プログラム (受講料・資格検定料・GHR-CONNECTION初年度会費込み)
税込 250,000円 オンライン決済(4%手数料徴収)
■バイリンガルプログラム (受講料・資格検定料・GHR-CONNECTION初年度会費込み)
税込 335,000円 オンライン決済(4%手数料徴収)
■英語プログラム (受講料・資格検定料・GHR-CONNECTION初年度会費込み)
税込 250,000円 オンライン決済(4%手数料徴収) - 支払方法
- オンライン決済(4%手数料が加算されます:クレジット・Paypal) 銀行振込
組織への請求書発行もございます。 - 受検資格・対象者
- 人事国際教育プログラム講座受講必須。
基本的にどなたでも受講・受験いただけます。
※目安として、人事業務3年以上、またはビジネス経験5年以上 (経験値に不安のある方は、入門基礎講座をご検討ください) - 試験会場
- オンライン、または 会場(国際文化会館)
- 試験時間
- 50分
- 問題数
- 50問
- 難易度
- 初級・中級向け
- 出題範囲
- モジュール1 人事の機能と役割の重要性
モジュール2 評価制度(エバリュエーション システム)と業績管理(パフォーマンス・マネジメント)
モジュール3 報酬制度(トータル・リワーズ)
モジュール4 人財獲得(タレント・アクイジション)
モジュール5 教育と育成(ラーニング&ディベロップメント)
モジュール6 人事に関わる法律(HRロー) - 勉強時間の目安
- 60分
- 合格率
- 90%
- 学習の手引き
- 公式テキスト・講義スライド集
- 合否基準
- 正解率80%以上にて合格
- 結果発表
- 即日
- 資格の更新
- 毎年
継続要件:GHR-CONNECTION資格メンバーとして継続的教育プログラムの受講と国際交流に参加すること - 備考
- 人事国際教育プログラムと旧プログラム(SHRMエッセンシャルズ)の比較 (AIによる客観分析の結果、人事国際教育プログラムはSHRMエッセンシャルズに比べて、以下の点でより高度かつ包括的な内容を提供しています) 内容の深さ: 人事国際教育プログラムは戦略的人事、業績管理、報酬制度、グローバルトレンドを深くカバー。SHRM Essentialsは基本概念が中心。 グローバル視点:国際ビジネス対応を意識し、DE&Iや変革推進管理など最新テーマを含む。SHRM Essentialsは土台構築に主眼。 対象者層:SHRM Essentialsは初心者~中級者向け、人事国際教育プログラムはグローバル視野で戦略的人事を目指すリーダー層向け。
試験主催者
一般社団法人 人事資格認定機構 (HRAI)URL: https://hr-ai.org/
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※【資格・検定主催者様へ】掲載内容に誤りなどがある場合は、日本の資格・検定|学びのメディア事務局までご連絡ください。
2025年4月17日更新
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