就職・転職に役立つ資格・検定ランキングTOP30【2026年最新版】！

20代　専門職（金融、不動産）
金融や保険の基礎が身につき、知識の証明にもなるので転職時に強みとなった。

30代　営業・企画（コンサルティング）
顧客のお金の悩みに寄り添える提案力がつき、営業や事務など幅広い職種で評価されました。

30代　営業・企画（金融、不動産）
不動産業で必須級の資格で、求人も多く転職に強いと感じ取得しました。

40代　専門職（不動産・建設・設備）
法律や契約の基礎を理解できるので、転職後の実務や顧客対応で役立つと友人よりすすめられました。

30代　管理部門（メーカー）
実務経験ゼロでも知識を評価してもらえ、経理へのキャリアチェンジを叶えられた。

20代　技術職（IT、ネットワーク）
数字の仕組みを理解したことで面接での受け答えに説得力が出て、選考の通過率が上がった。

30代　営業・企画（メーカー）
高スコアを持っていることが評価され、未経験でも海外業務に挑戦できる道が開けた。

30代　営業・企画（運輸・交通・物流・倉庫）
社内公募に応募するにあたり、英語力を示す指標としてTOEICが最も納得感のある資格だと感じた。

40代　事務・アシスタント（流通・小売）
再就職の際にExcelの操作ができることをアピール。「MOS」を持っていたことも評価され、内定をもらいました。

20代　管理部門（飲食・外食）
資格があったことでPCスキルを証明でき、正社員登用に繋がった。

20代　営業・企画（ゲーム・アニメ)
学生時代の「英検」取得が履歴書で目に留まり、留学経験はないが、英語対応ができる人材として内定に繋がった。

30代　サービス・販売（観光・ホテル・ブライダル）
営業から観光業に転職する際、英語での対応力を示す証明になり、面接時に評価の言葉をもらいました。

60代　専門職（経営、企画）
デジタル知識の証明として書類が通りやすくなり、再雇用時に“ITに弱くない人材”として評価された。

30代　事務・アシスタント（IT・通信）
IT基礎があると示せたことで事務職の書類が通りやすくなり、サービス業から内勤へ転職できました。

30代　管理部門（エンターテインメント・音楽・出版）
人事として専門性を示せるようになり、評価面談でも強みとして伝わりキャリアアップに繋がった。

40代　専門職（コンサルティング）
40代で再スタートを決意。「社労士」の知識が武器となり、未経験でも社労士事務所に就職が決まった。

20代　営業・企画（メーカー）
地方勤務では車移動が前提。内定前に運転の可否を何度も確認された。

50代　個人事業主
高齢化で送迎ニーズが増え、免許があれば働き口に困らないと実感。

20代　士業（事務所勤務）
祖父が83歳まで続けていた“一生もの”の資格。独立も転職もできるので、取得すればキャリアに悩まないと感じた。

40代　士業（個人事業主）
苦労しても確実に形になる資格だと思った。開業すれば収入も自由度も広がり、長期的に自由に働ける。