不適性検査スカウター
不適正検査スカウターは、業界唯一の不適性な傾向を予測する適性検査です。能力検査に加えて、ストレス耐性や意欲の傾向などを測る「資質検査」、精神状態の傾向やストレス要因などを測る「精神分析」、離職の傾向や対話スキルなどを測る「定着検査」の3分野の性格検査が行われます。導入社数は12,000社を超え、他社の適性検査の補完ツールとして利用される事例も増えています。
コチラもおススメ
- 試験級
- 【能力検査】
【資質検査】
【精神分析】
【定着検査】 - 受検資格・対象者
- ・新卒採用
・中途採用 - 試験会場
- ・WEBテスティング：自宅のパソコンで受検
・ペーパーテスティング：企業でマークシートまたは記述式で受検 - 試験時間
- 能力検査：30分
資質検査：15～20分
精神分析：10～15分
定着検査：10～15分 - 問題数
- 能力検査：30問
資質検査：150問
精神分析：100問
定着検査：100問 - 出題範囲
- ・能力検査(言語・数図)
・性格検査(資質検査・精神分析・定着検査)
試験主催者
株式会社スカウターURL: https://scouter.transition.jp/
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2022年10月27日更新
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