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潜入!となりのカンパニーの読みもの

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iパス&G検定取得で解決能力アップ!人事部で重宝される存在に【潜入!となりのカンパニー】

時代の流れを組んで、印刷業からIT関連事業へと舵を切った老舗企業、西川コミュニケーションズ。10年程前から人材教育に力を入れる企業として注目を浴びています。「G検定」と「ITパスポート」を取得した人事部所属の社員、武藤さんと、上司である...

工場勤務からエンジニアへ転身!人生を変えたG検定&E資格取得【潜入!となりのカンパニー】

10年程前から社を挙げて、社員の資格取得を後押ししていた西川コミュニケーションズ。独自の人材教育プログラムとは? その効果は? 実際にリスキリングを経て、「G資格」取得後、ラベルやシールを生産する部署から、同子会社のIT関連会社SODA...

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若手教育に注力する日清紡マイクロデバイス。半導体技術者検定で知識の基礎固めを。【潜入!となりのカンパニー】

一般社団法人 パワーデバイス・イネーブリング協会主催の「半導体技術者検定」を新入社員教育に活用している日清紡マイクロデバイス株式会社 長崎テクニカルセンターで人材教育を担当する江頭純二さん、そして3級に合格した3名の新入社員にお話を伺い...

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マーケティング検定が株式会社インテージ新入社員の学習習慣を支える【潜入!となりのカンパニー】

【連載】潜入!となりのカンパニー社内の教育制度に資格・検定を活用している注目の企業・団体にインタビュー。独自の社内ルールや企業風土を伺います。⇒この連載の他の記事を読む 今回は、公益社団法人 日本マーケティング協会主催のマーケティング...