人事力検定『人材マネジメント入門』
人事力検定『人材マネジメント入門』とは、人材マネジメントの基礎知識の習得につながる検定です。領域が広く捉えにくい「人材マネジメント」を、公式テキストによって効率的かつ効果的に学習できます。そして、その知識の習得を検定によって確認・証明できます。
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- 試験方法
- オンライン CBT多岐選択式
- 実施日程
- 2023年9月1日(金) 0:00～2023年9月30日(土) 23:59
以降、年4回(3月・6月・9月・12月)実施予定 - 申込期間
- 2023年8月1日(火)0:00～2023年9月30日(土)23:59
以降、実施日程の1カ月前から申込開始 - 公式URL
- https://ko-chu-ten.com
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- 試験級
- 単一
- 申込URL
- https://jinjiryoku.share-wis.com/
- 受験料
- 【第1回特別価格】8,000円(税込）
第2回以降 10,000円(税込） - 支払方法
- クレジット決済
- 受験資格・対象者
- どなたでも受験できます。
- 試験会場
- オンライン https://jinjiryoku.share-wis.com/
- 試験時間
- 60分
- 問題数
- 50問
- 難易度
- 入門レベル：1週間〜1カ月で習得可能
- 出題範囲
- 書籍『図解 人材マネジメント 入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』をもとに以下の10カテゴリーに関して出題
１）人材マネジメント ２）人事評価 ３）賃金・退職金(外的報酬)
４）働きがい(内的報酬) ５）等級 ６）採用
７）異動・代謝 ８）人材開発 ９）組織開発 １0）働く人(キャリア） - 学習の手引き
- 公式テキスト『図解 人材マネジメント 入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』
https://www.amazon.co.jp/dp/B088BBW2GN - 合否基準
- 70％以上(50問中35問以上）
- 結果発表
- 受検終了後、すぐにスコアと合否判定を表示
合格の場合は即時に「合格認定証」を発行(PDFにてダウンロード） - 資格の更新
- なし
試験主催者
株式会社壺中天URL: https://ko-chu-ten.com
※掲載内容について古い情報や誤りがある場合がございますので、必ず公式HPにて最新情報を確認してください。
※【資格・検定主催者様へ】掲載内容に誤りなどがある場合は、日本の資格・検定｜学びのメディア事務局までご連絡ください。
2023年8月16日更新
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