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TAL

TAL(タル)は、心理学に基づく適性検査とは異なり、脳科学・統計学に基づき検査する適性検査です。ストレス耐性やメンタル疾患の発症傾向を把握することができ、受検者の内面を見出すために使用されています。他の適性検査と組み合わせて行われることが多く、明確な対策方法があるわけでもありません。

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試験方法
WEBテスティング
公式URL
https://www.vivid-japan.co.jp/provit/

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受検資格・対象者
・新卒採用
・中途採用
・正社員登用
試験会場
WEBテスティング:自宅のパソコンで受検
試験時間
性格検査1:約15分
性格検査2:約5分(制限時間40分)
問題数
性格検査1:36問
性格検査2:1問
出題範囲
性格検査1
性格検査2 図形アイコン配置
備考
≪検査項目≫
・コミュニケーション力
・ストレス耐性
・責任感
・積極性
・行動力
・向上心
・メンタル傾向
・コンプライアンス傾向

試験主催者

株式会社ビビッド・ジャパン
URL: https://www.vivid-japan.co.jp/provit/

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2022年10月27日更新