適性検査の資格・検定
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eF-1G
eF-1G(エフワンジー)は導入実績1000社以上、年間受検者は10万人以上の適性検査で、近年導入する企業は増加傾向にあります。測定項目数は業界最多の194項目と、企業が求める人材を的確に把握することを重視しています。一般的な適性検査と...
受験した 12 受験したい 13
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Compass
Compass(コンパス)は1,800社を超える人事担当者の本音を反映した適性検査で、導入実績は2500社。ストレス耐性や対人コミュニケーション、抑うつ傾向など、入社後にプラスに働く要因から不適応行動まで測定することができます。
受験した 12 受験したい 3
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PETⅡ
PETⅡは、受検者を多面的視点(組織管理者としての価値感・適性、ストレス耐性、組織文化適合度)から診断・可視化できる適性検査です。結果は受検者にもフィードバックされます。
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