適性検査の資格・検定
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HCi
HCiはヒューマンキャピタル研究所が実施する適性検査で、活用場面に応じて4つの試験が用意されています。主に採用で使われるのはHCi-ASとHCi-abの2つで、受検者の性格・資質や基礎能力を測定します。
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eF-1G
eF-1G(エフワンジー)は導入実績1000社以上、年間受検者は10万人以上の適性検査で、近年導入する企業は増加傾向にあります。測定項目数は業界最多の194項目と、企業が求める人材を的確に把握することを重視しています。一般的な適性検査と...
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CUBIC
CUBICは大きく採用適性検査と基礎能力検査に分けられます。採用適性検査では個人の資質や特性を性格、意欲、社会性、価値観の側面から評価し、基礎能力検査では言語、数理、図形、論理、英語の5科目で本人の地頭や論理力を含めた基礎能力を測定しま...
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