適性検査の資格・検定
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TAL
TAL(タル)は、心理学に基づく適性検査とは異なり、脳科学・統計学に基づき検査する適性検査です。ストレス耐性やメンタル疾患の発症傾向を把握することができ、受検者の内面を見出すために使用されています。他の適性検査と組み合わせて行われること...
受験した 45 受験したい 53
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ミキワメ
ミキワメは性格分析に特化した適性検査です。活躍している社員の性格データから企業独自の採用基準をシステムが作成し、受検者のデータと比較して活躍の可能性を見極める一助となります。能力検査も性格検査と同時に実施することができます。
受験した 8 受験したい 8
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eF-1G
eF-1G(エフワンジー)は導入実績1000社以上、年間受検者は10万人以上の適性検査で、近年導入する企業は増加傾向にあります。測定項目数は業界最多の194項目と、企業が求める人材を的確に把握することを重視しています。一般的な適性検査と...
受験した 11 受験したい 13


